Parchetul din Varșovia apără pe un creștin concediat de IKEA pentru că a refuzat să participe la un eveniment pro-LGBT

ORTHODOX CHRISTIANITY: WARSAW PROSECUTOR’S OFFICE DEFENDS CHRISTIAN FIRED BY IKEA FOR REFUSING TO PARTICIPATE IN PRO-LGBT EVENT

Parchetul din Varșovia apără pe un creștin concediat de IKEA pentru că a refuzat să participe la un eveniment pro-LGBT

Varșovia, 29 mai 2020

Foto: im-g.pl

Parchetul din Varșovia a acuzat pe managerul de resurse umane de la un magazin local IKEA, că a încălcat drepturile unui angajat creștin din motive religioase.

Angajatul a fost concediat pentru că a refuzat să participe la un eveniment în sprijinul comunității LGBT, și că a postat citate din Biblie pe site-ul corporației. Managerul se confruntă cu o amendă, sau cu până la doi ani de închisoare, relatează Gazeta.pl..

Incidentul s-a produs în 2019, când compania a anunțat „Ziua solidarității cu cei fără apărare din comunitatea LGBT”, dar un angajat a refuzat (să participe) din motive religioase, în schimb a cerut o zi liberă. Apoi, pe site-ul companiei a apărut o decizie prin care toți angajații trebuiau să participe, la care angajatul a răspuns publicând două citate din Sfânta Scriptură: vai omului aceluia prin care vine sminteala (Matei 18: 7) și De se va culca cineva cu bărbat ca şi cu o femeie, amândoi au făcut nelegiuire şi să se omoare, că sângele lor asupra lor este. (Levitic 20:13).

Apoi, angajatul a fost concediat pentru „încălcarea regulilor de interacțiune socială”, și pentru „pierderea încrederii în angajat”.

Institutul Ordo Luris pentru dezvoltarea culturii juridice a intentat apoi un proces în numele angajatului. Ancheta a durat aproape un an, iar Parchetul a concluzionat că managerul de resurse umane a încălcat articolele Constituției care garantează libertatea religiei și a cuvântului. Concedierea a fost rezultatul „evaluărilor și părtinirilor arbitrare ale angajatorului”, a concluzionat Parchetul.

„Postarea angajatului cu citate din Biblie folosind ghilimelele, nu a fost un atac asupra unei persoane anume dintre colegi, ci un răspuns la o acțiune anterioară a angajatorului”, a explicat Parchetul.

IKEA a emis un răspuns, recunoscând pur și simplu că managerul a fost acuzat, și subliniind că „vom oferi toată asistența și sprijinul angajaților noștri”.

În luna mai a anului trecut, poliția poloneză a reținut o femeie pentru că a înfățișat în mod blasfemiator faimoasa Icoană a Madonei Negre a Preasfintei Născătoare de Dumnezeu, cu o aură LGBT în culorile curcubeului, atât pentru Hristos cât și pentru Preacurata Sa Maică.

 

Propunere de dezbatere: CRIZA II TRANSFORMA PE ANGAJATORI IN MONSTRI?

   … Sau oricum asa erau, doar ca abia acum se vede? Evident, nu toti, ci majoritatea …

   Iata ce-mi scrie o cititoare:

   „Iti propun un subiect de investigat/deschis spre discutie pe blog: abuzurile angajatorilor/managerilor asupra angajatilor/subordonatilor sub pretextul crizei. Deja au luat niste proportii fantastice. Oamenii sunt amenintati tot timpul ca vor fi dati afara daca nu le convine si comenteaza ceva. O groaza de lume se plange. Si eu sunt foarte suparata de ce pateste barbate-miu la serviciu. Oamenii sunt obligati sa munceasca pana la 10 seara, si duminica, si daca nu le convine… li se arata usa…”

   E un subiect ce merita o analiza temeinica. Pana atunci, va invit sa va expuneti punctul de vedere.