FEMINISMUL NU MAI ESTE SUFICIENT: o profesoara de universitate și-a pierdut postul de administrator din cauză că a declarat că “Bărbații nu pot rămâne gravizi” / J.K. ROWLING este de asemenea atacată

Vigilant Citizen: University Professor Loses Admin Job For Stating That “Men Cannot Get Pregnant”

Un profesor de universitate și-a pierdut postul de administrator din cauză că a declarat că “Bărbații nu pot rămâne gravizi”

Un profesor al Universității Alberta a fost concediat din postul de administrator deoarece opiniile sale cu privire la gen (bazate pe faptul că sexul biologic al unei persoane este cel real) i-au făcut pe unii studenți “să se simtă în nesiguranță”.

Kathleen LOWREY este profesor asociat de antropologie la Facultatea de Arte din cadrul Universității Alberta din Canada. Ea prestează de asemenea ca președinte al programului pentru viitori absolvenți – un rol administrativ care include sarcini precum prezidarea unui comitet cu privire la cursuri, aprobarea transferului de credite și desfășurarea unui seminar special pentru studenții cu onoruri din departament.

Aceasta este de asemenea feministă. Însă, potrivit unor studenți anonimi și celor sus-puși din cadrul universității sale, ea nu este tipul potrivit de feministă. Aceasta deoarece ea crede că femeile sunt … femei. Chiar mai rău, ea consideră că bărbații nu pot fi femei fiindcă nu posedă vagin.

Aceste vederi radicale și extreme au făcut-o să devină “problematică”, făcându-se presiune asupra ei să-și abandoneze rolul administrativ. Când a refuzat să facă acest lucru, a fost concediată.

LOWREY afirmă că i s-a transmis în ședințe că reclamațiile (adresate decanului studenților și către Biroul de Dezvăluiri Sigure și Drepturi ale Omului) stipulau că viziunile sale cu privire la feminism determinau studenții să nu se simtă în siguranță, existând îngrijorări că acest lucru îndepărta elevii de la alegerea antropologiei ca materie principală de studiu. Domnia sa nu cunoaște natură exactă a plângerilor – sau cine le-a făcut – întrucât acestea au fost făcute informal și anonim.

“Superiorul meu spera că, pentru binele departamentului, îmi voi da demisia din poziția pe care o dețineam.”

Ea a mai susținut că i s-a spus faptul că ar fi descurajat studenții în a mai organiza evenimente de Mândrie (parade homosexuale n.t.), lucru pe care ea îl neagă. Această afirmație a determinat-o să concluzioneze că sesizările se învârteau în jurul concepțiilor sale cu privire la gen.

În urma unei întâlniri ulterioare cu decanul facultății, a primit o scrisoare care o anunța că nu mai poate efectiv continua în rolul respectiv, și că plecarea ei ar fi în interesul departamentului. LOWREY spune că scrisoarea nu expunea motivul destituirii sale, și susține în continuare că nu i s-au oferit niciodată motive în scris pentru concedierea sa.

– National Post, “Profesor de la Universitatea Alberta își pierde postul de administrator din cauza opiniei sale cu privire la gen, lucru care făcea studenții să se simtă în <nesiguranță>”